Krav til ledelsessystem for innovasjon – ISO 56001

Standarden gjelder for alle typer organisasjoner uavhengig av type, størrelse eller produktene og tjenestene de tilbyr, og tilbyr en systematisk tilnærming til å fremme og administrere innovasjon. 

Evnen til å innovere er avgjørende for organisasjoners overlevelse og vekst. ISO 56001 er viktig fordi den utstyrer organisasjoner med rammeverket for å håndtere innovasjon systematisk, reduserer usikkerhet og øker sannsynligheten for å oppnå betydelige fordeler fra nye produkter, tjenester, prosesser og modeller. Ved å fremme en kultur som støtter innovasjon, kan organisasjoner forbedre sin ytelse, motstandskraft og konkurranseevne i markedet.​ 

Integrasjon med andre ledelsessystemstandarder

Standarden følger en struktur som er kompatibel med andre ledelsessystemstandarder, noe som muliggjør sømløs integrasjon. Organisasjoner kan tilpasse eller integrere innovasjonsledelsessystemet sitt med andre standarder for å utnytte synergi og forbedre den generelle ledelseseffektiviteten.​ 

Standarden hjelper med å:

• Forbedre innovasjonsytelsen og kapasiteten til å håndtere usikkerhet  
• Øke realiseringen av verdi fra innovasjoner i produkter, tjenester og prosesser  
• Bygge en kultur for kontinuerlig forbedring og vedvarende innovasjonsevne  
• Forbedre omdømmet, tiltrekker flere kunder, partnere og investorer  
• Forbedre evnen til samarbeid og øker potensialet for å tiltrekke finansiering

Hvordan bidrar ISO 56001 til organisasjoner?

ISO 56001 er utviklet for å hjelpe med å administrere innovasjon og fremtidssikre organisasjon på en strukturert måte. Standarden bidrar til effektiv transformasjon av nye ideer til verdifulle produkter, tjenester eller måter å jobbe på, samt håndtering av risiko. Dette vil gjøre organisasjonen mer effektiv, mer fleksibel og mer konkurransedyktig.​