Dette er vinnerne av standardiseringsprisene 2025
Manav Rihel Kumar fra Seema, Siri Tau Ursin fra Nordlandssykehuset og Øivind Rooth fra Direktoratet for byggkvalitet ble 27. mai hedret for sin innsats i standardiseringsarbeid.
– Årets prisvinnere har løftet arbeidet med standardisering til et nytt nivå. De har kombinert faglig styrke med stort engasjement og vist hvordan standarder bidrar til et mer effektivt, trygt og bærekraftig samfunn, sier styreleder Jon Sandnes i Standard Norge da Standard Norge delte årets standardiseringspriser på medlemsmøtet 27. mai.
Prisene går til personer som har gjort en særlig innsats i utviklingen av standarder, både nasjonalt og internasjonalt.
Standardisering er et omfattende arbeid som krever både tid, kompetanse og samarbeid. I dag deltar rundt 4 800 norske eksperter i utviklingen av standarder – og hvert år vedtas cirka 1 200 nye Norsk Standard.
Årets tre prisvinnere representerer høy kvalitet og viser vei for framtidas standardiseringsarbeid. Her er juryens begrunnelser:
Årets pris for lang og tro tjeneste:
Øivind Rooth, Direktoratet for byggkvalitet (DiBK)
Øivind Rooth har i mer enn 25 år vært en sentral kraft i utviklingen av standarder for byggenæringen – både nasjonalt og internasjonalt. Han har ledet arbeidet innen Building Information Modelling (BIM), og vært en pådriver for digitalisering i bransjen. Som komitéleder, leder for europeisk BIM-komité og leder for Standard Norges sektorstyre for bygg, anlegg og eiendom, har Rooth vist vei for framtida. Han er også kjent som stemmen bak podkasten BIM-praten.
Årets bærekraftshelt:
Siri Tau Ursin, Nordlandssykehuset
Siri Tau Ursin har løftet bærekraft på dagsordenen i helse- og omsorgssektoren – en sektor der skepsisen til standardisering har vært stor. Hun har gått foran i arbeidet med nye miljøkrav innen anestesi, og som administrerende direktør ved Nordlandssykehuset har hun tatt tidlig i bruk internasjonale standarder for et mer inkluderende arbeidsliv. Som nestleder i sektorstyret for helse og omsorg bidrar hun til å forme framtidens helsestandarder.
Årets nykommer:
Manav Rihel Kumar, Seema
Manav Rihel Kumar har på kort tid utmerket seg i internasjonalt standardiseringsarbeid. Med sterk faglig kompetanse, strategisk tenkning og evne til å bygge gode relasjoner, har han ledet en internasjonal arbeidsgruppe og satt spor i arbeidet med mangfoldsledelse. Han er en samlende kraft med høy gjennomføringsevne – og et forbilde for nye stemmer i standardiseringen.